1.Определяет стратегическую линию развития школы-комплекс, руководит всеми видами деятельности комплекса.

2.Организует педагогический коллектив на достижение высокой эффективности учебно-воспитательной работы, обеспечение единства обучения, воспитания учащихся, использования эффективных методов преподавания, научной организации труда в учебно-воспитательной работе.

3.Организует работу комплекса с родителями учащихся, общественностью и предприятиями-спонсорами.

4.Разрабатывает перспективный и годовой планы работы школы.

5.Обеспечивает расстановку пед.кадров, создает необходимые условия для повышения профессионального уровня и квалификации работников, организует и расширяет материально-техническую базу копмл.

6.Устанавливает в соответствии с Трудовым кодексом, правилами внутреннего распорядка круг обязанностей работников компл.

7.Издает приказы и решает все вопросы, связанные с деятельностью комплекса в пределах предоставленных ему прав, распределяет обязанности  между заместителями директора и другими членами пед. коллектива, а так же обслуживающим персоналом, представляет учителей и других работников, особо отличившихся в работе,к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

8.Принимает на работу и увольняет педагогический,административный учебно-воспитательный обслуживающий персонал.

9.Проводит подбор заместителей, определяет их обязанности, осуществляет расстановку пед. кадров, назначает классных руководителей с учетом мнения учащихся, родителей, учителей.

10.Утверждает штатное расписание комплекса.

11.Планирует и организует учебно-воспитательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами,отвечает за качество и эффективность работы комплекса, за соблюдение требований охраны детство и труда, создает необходимые условия для организации внеклассной и внешкольной работы.

12.Собирает и проводит педагогические советы, проводит совещания всех работников комплекса или отдельных их подразделений по всем аспекиам деятельности.

13.Посещает с целью ознакомления и контроля уроки и внеклассные мероприятия.

14.Руководит работой аттестационной комиссии.

15.Осуществляет все финансовые опереции, направленные на обеспечение учебно-воспитательного процесса и социально-бытового устройства по безналичному расчету.

16.Заключает договоры с любыми организациями и частными лицами на все виды работ по текущему и капитальному ремонту, оформлению и хозяйственному содержанию помещений, сооружений, здания комплекса.

17.Вступает на договорных началах  в различные государственные и коммерческие структуры с целью объединения усилий для создания внутришкольных и междушкольных учебно-производственных объединений.

18.Обеспечивает правильное ведение делопроизводства и документации,своевременную отчетность,сохранность имущества,рациональное использование бюджетных средств.

19.Планирует и защищает смету расходов по всем источнткам финансирования.

20.Руководит работой инвентаризационной комиссии.

21.Утверждает расписание учебных занятий школы-комплекс.

22.Заслушивает отчетность о деятельности МС.Администрации.

23.Утверждает Устав школы-комплекс и основные документы  её деятельности.